Alla fine di agosto, il Congresso ha approvato la nuova riforma del sistema contributivo per i lavoratori autonomi in vista dei prossimi tre anni. Uno dei cambiamenti sarà una riduzione dell'importo dei contributi più bassi e un aumento di quelli più alti, cosa che aiuterà sicuramente i lavoratori autonomi con redditi bassi. Nonostante ciò, i contributi sono ancora piuttosto disomogenei: un lavoratore autonomo che guadagna 670 euro al mese dovrà pagare 200 euro (quasi un terzo del suo reddito). D'altra parte, chi guadagna più di 6.000 euro, il contributo più alto, pagherà 590 euro (poco meno del 10% del suo reddito).
Aumenta anche la tassa per i "nuovi arrivati", che sarà ora di 80 euro per il primo anno, prorogabile per un secondo anno. Un'altra novità è la possibilità di detrarre il 7% per le spese generali (3% per i lavoratori autonomi). In altre parole, per calcolare il reddito netto (che determinerà la base contributiva), si dovranno sottrarre dal reddito le spese necessarie per ottenerlo. Da questo importo si può dedurre il suddetto 7% aggiuntivo, che porterà un po' più di sollievo ai conti dei lavoratori autonomi.
I nuovi scaglioni sembrano dare un po' di tregua, ma saranno ancora molto alti per chi ha i redditi più bassi. Inoltre, l'aumento dei tassi di interesse impedirà loro di contrarre comodamente prestiti, come avveniva fino a pochi mesi fa, per far fronte alle diverse spese che un'azienda deve affrontare.
Inoltre, molti lavoratori autonomi soffrono del problema diffuso di mescolare i conti familiari o personali con quelli del lavoro. Quando ciò accade, i problemi si moltiplicano, poiché attingere al denaro della famiglia o del lavoro per pagare le spese dell'altra parte non funziona mai bene. Per evitare questo problema, i lavoratori autonomi dovrebbero avere un piano familiare e aziendale dettagliato e ben specificato per separare spese, entrate e obiettivi. In questo modo sarà molto più facile organizzarsi e non mettere a rischio famiglia e lavoro con queste azioni.
Un altro problema che molti di loro hanno è che non versano il massimo contributo possibile e cercano sempre di lasciarlo al minimo. Questo li avvantaggia in quanto hanno più liquidità a breve termine, ma a lungo termine, soprattutto se si pensa alla pensione, li danneggia enormemente. Infatti, non avranno versato contributi sufficienti per avere una pensione vicina a quella che hanno guadagnato durante gli anni di lavoro, quindi dovranno risparmiare per poter vivere senza problemi in pensione.
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