Programa Welfare Manager


 Dirige uma empresa ou é responsável pelos RH e pretende melhorar a literacia financeira do seu pessoal? Descubra quais os benefícios que pode obter com o nosso programa.

Programa Welfare Manager

Dirige uma empresa ou é responsável pelos RH e pretende melhorar a literacia financeira do seu ambiente de trabalho?

Descubra quais os benefícios que pode obter com o nosso programa

Introdução

O papel das empresas no bem-estar dos seus empregados ou colaboradores é mais vasto do que a simples troca entre tempo, trabalho e rendimento.

Depois de um período em que o bem-estar das empresas se limitava a oferecer dispositivos que garantiam aos seus trabalhadores uma cobertura complementar de segurança social, assiste-se agora a um desenvolvimento e a um renascimento maciço do bem-estar das empresas em sentido próprio, ou seja, destinado a oferecer instrumentos activos e "reais" de bem-estar aos trabalhadores e às suas famílias.

Profissionalizar a concepção e a gestão dos planos de bem-estar das empresas é o próximo passo a dar.

A nível europeu, o profissional com a competência, as ferramentas e a metodologia para realizar os planos de bem-estar das empresas de acordo com as normas técnicas de qualidade em vigor é designado por "gestor de bem-estar".

Neste sentido, a AEPF oferece a possibilidade de frequentar um curso de especialização em concepção, planeamento e gestão de programas de bem-estar empresarial baseados em normas técnicas de qualidade, cuja base será a educação financeira dos trabalhadores.

O curso

Na AEPF, propomos aos profissionais e às empresas uma formação especializada em planos de bem-estar empresarial.

Este curso tem a particularidade de seguir uma norma, que emana de várias normas técnicas de qualidade e da Prática de Referência 103:2021 Bem-estar na empresa. - Requisitos para a concepção, implementação e avaliação de projectos de bem-estar empresarial e requisitos de competência para o gestor de bem-estar.

A quem se destina?

Profissionais que trabalham no domínio dos recursos humanos, que oferecem produtos e serviços de assistência social ou de remuneração flexível, ou que procuram novas certificações profissionais que os ajudem a posicionar-se melhor no mercado.

Características

Duração: 50 horas 

30 horas de sessões baseadas na Web divididas em módulos de ensino acessíveis através do portal de e-learning.

20 horas de sessões presenciais em linha para efectuar estudos de caso com as ferramentas do gestor de bem-estar.​

 O programa

CURSO DE WELFARE MANAGER

Características do curso

 
El programa

Módulo I

Teoria e prática

  • Modelos de bem-estar
  • O papel do gestor de bem-estar

Ferramentas

  • PDR 103:2021 Bem-estar empresarial
  • Requisitos para a concepção, implementação e avaliação de projectos de bem-estar empresarial e requisitos de competência para o gestor de bem-estar

 

Módulo III

Teoria e prática

Definição do plano estratégico

Ferramenta

Modelo de documento que descreve o plano

 

Módulo V 

Teoria e prática

Implementação do projecto de assistência social

Ferramenta

Modelos de roteiro de implementação

 

Módulo VII

Teoria e prática

Controlo

Ferramenta

Modelos de monitorização e controlo

 

Módulo IX

Teoria e prática

As ferramentas

Ferramentas

  • Gestão CRM/ERP
  • Plataformas de fornecedores de serviços

Módulo II

Teoria e prática

  • Análise inicial das necessidades
  • Classificação inicial das necessidades

Ferramenta

Modelos de questionários ou inquéritos

 

Módulo IV  

Teoria e prática

Concepção do projecto

Ferramenta

Modelos de projectos, plataformas, etc.

 

Módulo VI

Teoria e prática

  • Medição dos resultados em relação aos objectivos
  • Relatórios (responsabilidade)

Ferramenta

Modelos de relatórios

 

Módulo VIII

Teoria e prática

  • ​Quadro jurídico: laboral, fiscal e
    comercial (contabilidade)
  • RSE e normas internacionais

Ferramenta

Regulamentos de base


Módulo I

Teoria e prática

  • Modelos de bem-estar
  • O papel do gestor de bem-estar

Ferramentas

  • PDR 103:2021 Bem-estar empresarial
  • Requisitos para a concepção, implementação e avaliação de projectos de bem-estar empresarial e requisitos de competência para o gestor de bem-estar

 

Módulo II

Teoria e prática

  • Análise inicial das necessidades
  • Classificação inicial das necessidades

Ferramenta

Modelos de questionários ou inquéritos

 

Módulo III

Teoria e prática

Definição do plano estratégico

Ferramenta

Modelo de documento que descreve o plano

 

Módulo IV 

Teoria e prática

Concepção do projecto

Ferramenta

Modelos de projectos, plataformas, etc.

 

Módulo V 

Teoria e prática

Implementação do projecto de assistência social

Ferramenta

Modelos de roteiro de implementação

 

Módulo VI

Teoria e prática

  • Medição dos resultados em relação aos objectivos
  • Relatórios (responsabilidade)

Ferramenta

Modelos de relatórios

 

Módulo VII

Teoria e prática

Controlo

Ferramenta

Modelos de monitorização e controlo

 

Módulo VIII

Teoria e prática

  • Quadro jurídico: laboral, fiscal e comercial (contabilidade).
  • A RSE e as normas internacionais.

Ferramenta

Regulamentos de base.

 

Módulo IX

Teoria e prática

As ferramentas

Ferramentas

  • Gestão CRM/ERP
  • Plataformas de fornecedores de serviços

Professores

As aulas práticas são dadas ao vivo por equipas, por professores com experiência universitária e carreiras profissionais de sucesso.
Os examinadores são professores e profissionais com experiência de ensino e prática.

A nossa garantia


Se depois de se registar, aceder e receber a formação do primeiro módulo, esta não for do seu interesse, pode pedir o cancelamento com reembolso de 100% do seu investimento sem ter de justificar nada, bastando para isso enviar um e-mail com o pedido de cancelamento.

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