Programma Welfare Manager

 
Gestite un'azienda o siete responsabili delle risorse umane e volete migliorare l'alfabetizzazione finanziaria del vostro personale? Scoprite quali vantaggi potete ottenere con il nostro programma.

Programma Welfare Manager

Gestite un'azienda o siete responsabili delle risorse umane e volete migliorare l'alfabetizzazione finanziaria del vostro personale? 
Scoprite quali vantaggi potete ottenere con il nostro programma.

Introduzione

Il ruolo delle aziende nel fornire benessere ai propri dipendenti o collaboratori è più ampio del semplice scambio tra tempo, lavoro e reddito.

Dopo un periodo in cui il welfare aziendale si limitava a offrire accordi per garantire ai propri lavoratori una copertura previdenziale integrativa, stiamo assistendo a un massiccio sviluppo e rinascita del welfare aziendale in senso proprio, cioè volto a offrire strumenti di welfare attivo e "reale" ai lavoratori e alle loro famiglie.

La professionalizzazione della progettazione e della gestione dei piani di benessere aziendale è il prossimo passo da compiere.

A livello europeo, il professionista che ha le competenze, gli strumenti e la metodologia per realizzare piani di welfare aziendale secondo gli standard tecnici di qualità in vigore è chiamato "Welfare Manager".

In questo senso, l'AEPFi offre la possibilità di seguire un corso di specializzazione per la progettazione, la pianificazione e la gestione di programmi di welfare aziendale basati su standard tecnici di qualità, la cui base sarà l'educazione finanziaria dei lavoratori.

Il corso

In AEPFi offriamo a professionisti e aziende un corso di specializzazione sui piani di benessere aziendale.

Questo corso ha la particolarità di seguire uno standard, che deriva da diverse norme tecniche di qualità e dalla PdR (prassi di riferimento) UNI 103:2021 Benessere aziendale. - Requisiti per la progettazione, l'implementazione e la valutazione di progetti di benessere aziendale e requisiti di competenza per il manager del benessere.

A chi si rivolge?

Professionisti che lavorano nel campo delle risorse umane, che offrono prodotti e servizi di welfare sociale o di retribuzione flessibile, o che sono alla ricerca di nuove certificazioni professionali che li aiutino a posizionarsi meglio sul mercato.

Caratteristiche

Durata: 50 ore

30 ore di sessioni via web suddivise in moduli didattici accessibili attraverso il portale di e-learning.

20 ore di sessioni online faccia a faccia per realizzare casi di studio con gli strumenti del welfare manager.​

Il programma​

CORSO PER WELFARE MANAGER


Il programma​​

Modulo I

Teoria e pratica

  • Modelli di benessere
  • Il ruolo del welfare manager

Strumenti

  • PDR 103:2021 Benessere aziendale.
  • Requisiti per la progettazione, l'implementazione e la valutazione di progetti di welfare aziendale e requisiti di competenza per il manager del welfare.

 

Modulo III

Teoria e pratica

Definizione del piano strategico.

Strumento

Modello di documento che illustra il piano

 

Modulo V 

Teoria e pratica

Attuazione del progetto di assistenza sociale

Strumento

Modelli di roadmap per l'implementazione

 

Modulo VII

Teoria e pratica

Seguito

Strumento

Modelli di monitoraggio e controllo

 

Modulo IX

Teoria e pratica

Gli strumenti

Strumenti

  • Gestione CRM/ERP
  • Piattaforme di fornitori di servizi

Modulo II

Teoria e pratica

  • Analisi iniziale dei bisogni
  • Classificazione iniziale dei bisogni.

Strumento

Questionari o sondaggi campione

 

Modulo IV  

Teoria e pratica

Progetto di design

Strumento

Modelli di progetto, piattaforme, ecc.

 

Modulo VI

Teoria e pratica

  • Misurare i risultati rispetto agli obiettivi
  • Rendicontazione (responsabilità)

Strumento

Modelli di reportistica

 

Modulo VIII

Teoria e pratica

  • ​Quadro giuridico: lavoro, fisco e
    commerciale (contabilità)
  • CSR e standard internazionali

Strumento

Regolamento di base


Modulo I

Teoria e pratica

  • Modelli di benessere
  • Il ruolo del welfare manager

Strumenti

  • PDR 103:2021 Benessere aziendale.
  • Requisiti per la progettazione, l'implementazione e la valutazione di progetti di welfare aziendale e requisiti di competenza per il manager del welfare.

 

Modulo II

Teoria e pratica

  • Analisi iniziale dei bisogni
  • Classificazione iniziale dei bisogni.

Strumento

Questionari o sondaggi campione

 

Modulo III

Teoria e pratica

Definizione del piano strategico.

Strumento

Modello di documento che illustra il piano

 

Modulo IV 

Teoria e pratica

Progetto di design

Strumento

Modelli di progetto, piattaforme, ecc.

 

Modulo V 

Teoria e pratica

Attuazione del progetto di assistenza sociale

Strumento

Modelli di roadmap per l'implementazione

 

Modulo VI

Teoria e pratica

  • Misurare i risultati rispetto agli obiettivi
  • Rendicontazione (responsabilità)

Strumento

Modelli di reportistica

 

Modulo VII

Teoria e pratica

Seguito

Strumento

Modelli di monitoraggio e controllo

 

Modulo VIII

Teoria e pratica

  • Quadro giuridico: lavoro, fiscale e commerciale (contabilità).
  • CSR e standard internazionali.

Strumento

Regolamenti di base.

 

Modulo IX

Teoria e pratica

Gli strumenti

Strumenti

  • Gestione CRM/ERP
  • Piattaforme di fornitori di servizi

Insegnanti

Le lezioni pratiche sono tenute dal vivo in team, da insegnanti con esperienza universitaria e carriere professionali di successo. 
Gli esaminatori sono insegnanti e professionisti con esperienza didattica e pratica.

La nostra garanzia


Se dopo la registrazione, l'accesso e la ricezione della formazione del primo modulo, questa non è di vostro interesse, potete richiedere la cancellazione con il rimborso del 100% del vostro investimento senza dover giustificare nulla, semplicemente inviando un'e-mail con la richiesta di cancellazione.

Más información sobre el Programa Welfare Manager


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o enviar un  whatsapp  al 637 737 639




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